Ma to związek z odejściem jednego urzędnika i powołaniem drugiego na stanowisko zastępcy wójta, który do tej pory pełnił funkcję kierownika referatu inwestycji.
- Konkurs ogłoszono z uwagi na fakt, iż osoba dotychczas zatrudniona na stanowisku podinspektora ds. inwestycji, czyli pan Krystian Sosnowski, otrzymała lepszą ofertę zatrudnienia i wniosła o rozwiązanie umowy o pracę - mówi Karolina Rzedzicka, wójt gminy Chodel.
Przyznaje jednocześnie, że z tym urzędnikiem rozstaje się z ciężkim sercem.
- Ponieważ był to pracownik bardzo zdyscyplinowany i zadaniowy. Liczę, iż w ramach ogłoszonego konkursu znajdziemy osobę dorównującą wiedzą panu Sosnowskiemu – dodaje.
Pierwszy konkurs, ogłoszony na początku lipca, zakończył się fiaskiem. Nikt się nie zgłosił. Stąd drugi konkurs. Teraz wójt czeka na chętnych do pracy do 22 lipca. Tego dnia mija termin składania dokumentów. Co ważne, liczy się data faktycznego wpływu dokumentów do urzędu.
Osoby zainteresowane pracą w Urzędzie Gminy w Chodlu muszą spełniać kilka wymagań. Najważniejsze to wykształcenie – wyższe budowlane. Liczy się też staż pracy, minimum dwuletni, w tym rok przepracowany w administracji publicznej. Kandydaci muszą również mieć czystą kartotekę kryminalną oraz znać kilka ustaw. Przyda się też posiadania prawa jazdy kategorii B.
Jakie zarobki oferuje wójt? Na to pytanie Karolina Rzedzicka nie potrafiła nam odpowiedzieć. - To zależy od doświadczenia ewentualnych kandydatów, od tego, jak zostaną ocenieni przez komisję – mówi.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.