Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim rozpoczął kolejny nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. To szansa dla pracodawców na podniesienie kwalifikacji swoich pracowników oraz dostosowanie ich umiejętności do zmieniającego się rynku pracy.
Wnioski będzie można składać w krótkim terminie - od 28 kwietnia do 5 maja. Łączna pula środków przeznaczonych na ten cel wynosi 800 tysięcy złotych.
Program skierowany jest do pracodawców, którzy chcą inwestować w rozwój swoich kadr. Dofinansowanie obejmuje m.in. szkolenia, kursy oraz studia podyplomowe. Szczególne znaczenie w tegorocznym naborze mają działania związane z nowoczesnymi technologiami, kompetencjami cyfrowymi, a także tzw. zielonymi umiejętnościami.
Priorytetowo traktowane będą również projekty wspierające rozwój zawodów deficytowych, poprawę organizacji pracy oraz inicjatywy skierowane do osób powyżej 45. roku życia. Wsparcie przewidziano także dla sektora usług zdrowotnych i społecznych.
Urząd podkreśla, że wnioski można składać wyłącznie w formie elektronicznej za pośrednictwem portalu praca.gov.pl. Każdy wnioskodawca może złożyć tylko jeden wniosek, obejmujący wszystkie planowane działania i uczestników.
Ważne jest również to, że dokumenty muszą zostać złożone przed rozpoczęciem kształcenia - w przeciwnym razie nie będzie możliwości uzyskania dofinansowania. Wnioski złożone poza wyznaczonym terminem lub w niewłaściwej formie nie będą rozpatrywane.
Od 2026 roku obowiązuje także istotna zmiana - szkolenia finansowane z KFS mogą realizować wyłącznie podmioty wpisane do Bazy Usług Rozwojowych.
Zainteresowanie środkami z KFS co roku jest duże, dlatego urzędnicy apelują, by nie odkładać składania wniosków na ostatnią chwilę. To szansa na rozwój pracowników i zwiększenie konkurencyjności lokalnych firm.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.